Interim afdelingshoofd gemeente

Standplaats:
Gouda
Startdatum:
15.03.2018
Einddatum:
15.06.2018
Uren per week:
24

Interim afdelingshoofd gemeente Gouda

Gemeente Gouda is gestart met de werving van een nieuw afdelingshoofd voor de afdeling Cultuur, Vastgoed en Ontwikkeling (CVO).
Gedurende de wervingsperiode is men op zoek naar een interim afdelingshoofd voor een periode van 3 tot 6 maanden.


Gouda heeft veel om trots op te zijn: een prachtige historische binnenstad, een rijk verenigingsleven en inwoners en ondernemers die de schouders zetten onder projecten die van belang zijn voor de stad. De gemeentelijke organisatie bestaat uit gemotiveerde medewerkers die met een positieve blik voor en met de stad werken. In de organisatie heerst een informele en prettige werksfeer, met korte lijnen naar het gemeentebestuur.
 
De afdeling Cultuur, Vastgoed en Ontwikkeling (CVO) houdt zich bezig met vastgoed- en grondontwikkelingsopgaven en is tevens verantwoordelijk voor onderwijshuisvesting, sport- en cultuurbeleid. De afdeling heeft daarmee een breed en divers werkterrein:

  • Gebiedsontwikkeling, waaronder Westergouwe, Spoorzone en Gouwe Park
  • Herontwikkeling gemeentelijk vastgoed, waaronder Weeshuis, Cheese Experience in voormalige Arcadebioscoop en uitbreiding Chocoladefabriek
  • Exploitatie en beheer gemeentelijk vastgoed en grondzaken
  • Onderwijshuisvesting, waaronder realisatie nieuw integraal huisvestingsplan
  • Cultuurbeleid en accountbeheer culturele instellingen
  • Sportbeleid en accountbeheer Sport.Gouda


Kerncompetenties

  • Klantgerichtheid
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid

             
 Functiegerelateerde competenties

  • Effectief leiderschap
  • Plannen en organiseren
  • Probleemoplossend vermogen
  • Politiek bestuurlijke sensitiviteit
  • Coachen

 

Beoordelingscriteria

  • Minimaal 4 jaar management ervaring
  • Ervaring met politiek bestuurlijke processen.
  • Kandidaat beschikt over bovengenoemde competenties

 

< Ga terug naar het overzicht met alle opdrachten